เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) ตามกฎหมายแรงงาน
ไม่แน่ใจว่าควรได้ค่าล่วงเวลาเท่าไหร่? เครื่องมือนี้คำนวณให้ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน เพียงเลือกฐานการจ่าย — เงินเดือน ค่าจ้างรายวัน หรือรายชั่วโมง — ระบบจะหาอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง แล้วคูณด้วยตัวคูณที่ถูกต้องของ OT แต่ละประเภท: 1.5 เท่าสำหรับ OT วันทำงานปกติ, 2 เท่า (หรือเพิ่ม 1 เท่าหากเป็นพนักงานรายเดือนที่ได้ค่าจ้างวันหยุดอยู่แล้ว) สำหรับการทำงานในวันหยุด และ 3 เท่าสำหรับ OT ที่ทำในวันหยุด พร้อมแสดงรายละเอียดทุกส่วน ค่าจ้างฐาน และยอดรวม ทุกอย่างคำนวณในเบราว์เซอร์ ไม่มีการส่งข้อมูลออกไปที่ใด
ค่าล่วงเวลาของคุณจะแสดงที่นี่
เลือกฐานการจ่าย กรอกค่าจ้างและชั่วโมง OT เพื่อดูค่าล่วงเวลาที่ควรได้รับ
ค่าจ้างต่อชั่วโมง เงินเดือน ÷ 30 ÷ ชั่วโมงปกติ, ค่าจ้างรายวัน ÷ ชั่วโมงปกติ หรือค่าจ้างรายชั่วโมงตามที่กรอก
—
ค่าล่วงเวลารวม ผลรวมของค่าล่วงเวลาทั้ง 3 ประเภท
—
ค่าจ้างปกติ + OT ค่าจ้างปกติของงวดนั้นบวกกับค่าล่วงเวลารวม
—
รายละเอียดการคำนวณ
| รายการ | ชั่วโมง | อัตรา | จำนวนเงิน |
|---|
เป็นการประมาณการตามอัตราค่าล่วงเวลาใน พรบ.คุ้มครองแรงงาน (วันทำงานปกติ 1.5 เท่า, ทำงานวันหยุด 2 เท่า หรือเพิ่ม 1 เท่า, OT วันหยุด 3 เท่า) สิทธิที่แท้จริงขึ้นกับประเภทงาน สัญญาจ้าง และเงื่อนไขการได้รับสิทธิ ควรตรวจสอบกับฝ่ายบุคคลหรือกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานอีกครั้ง
วิธีใช้งาน
- เลือกฐานการจ่าย: เงินเดือน ค่าจ้างรายวัน หรือค่าจ้างรายชั่วโมง
- กรอกจำนวนค่าจ้างและชั่วโมงทำงานปกติต่อวัน (โดยทั่วไป 8 ชม.)
- กรอกชั่วโมง OT แต่ละประเภท: OT วันทำงานปกติ, ทำงานวันหยุด และ OT วันหยุด
- ติ๊ก “ได้ค่าจ้างวันหยุดอยู่แล้ว” หากเป็นพนักงานรายเดือน เพื่อให้ชั่วโมงวันหยุดคิดเพิ่ม 1 เท่าแทน 2 เท่า
- อ่านค่าจ้างต่อชั่วโมง จำนวน OT แต่ละก้อน ค่าล่วงเวลารวม และยอดรวมค่าจ้างฐาน + OT
- คัดลอกผลลัพธ์เพื่อบันทึกหรือแชร์
ฟีเจอร์เด่น
- รองรับทั้งเงินเดือน ค่าจ้างรายวัน และค่าจ้างรายชั่วโมง
- คำนวณอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงให้อัตโนมัติ (เงินเดือน ÷ 30 ÷ ชั่วโมงปกติ)
- ใช้ตัวคูณตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน: 1.5 เท่า, 2 เท่า / เพิ่ม 1 เท่า และ 3 เท่า
- มีช่องสำหรับพนักงานรายเดือนที่ได้ค่าจ้างวันหยุดอยู่แล้ว
- แสดงรายละเอียดครบทุกก้อน พร้อมค่าจ้างฐานและยอดรวม
- ทำงานในเบราว์เซอร์ 100% ข้อมูลค่าจ้างไม่ถูกส่งออกจากเครื่อง